Ressources Théoriques
août 23, 2025
Les notions autour de l’inclusion
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Notre Inspiration : La conviviale attitude

Abdessamad Bennani a théorisé la « conviviale attitude » dans le travail, un concept qui prône une approche collaborative et bienveillante au sein des environnements professionnels. Selon Bennani, la conviviale attitude repose sur des principes de respect mutuel, d’écoute active et de coopération, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et intégré.Cette attitude vise à créer un climat de travail harmonieux où les relations interpersonnelles sont optimisées, réduisant ainsi les tensions et les conflits. Bennani souligne l’importance de la communication ouverte et du soutien mutuel pour favoriser un environnement de travail épanouissant et productif. La conviviale attitude ne se limite pas à la simple courtoisie, mais s’étend à une véritable culture d’entreprise axée sur le bien-être et l’engagement de tous les collaborateurs.

août 23, 2025

Ressources Théoriques

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